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JULIO CESAR NEFFA
TRABAJO HUMANO, EL. CONTRIBUCIONES AL ESTUDIO DE UN VALOR QUE PERMANECE
GRUPO EDITORIAL LUMEN

Páginas: 280
Formato: 15 x 22 cm.
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789870003731

El propósito de esta publicación es brindar una visión de conjunto sobre el trabajo humano, a partir de los aportes de varias disciplinas. Responde al desafío que significan la afirmación de que se acerca necesaria e inexorablemente el "fin del trabajo" y el subsiguiente cuestionamiento del valor del trabajo mismo y su necesidad, como consecuencia del incremento de la productividad y la introducción de las nuevas tecnologías informatizadas. En el orden de exposición, hemos procurado lograr una coherencia entre los temas abordados, que son los siguientes: La evolución de la concepción del trabajo, desde la antigüedad hasta la revolución industrial. El trabajo según algunos filósofos, científicos y economistas desde la emergencia del capitalismo industrial hasta fines del siglo XIX. El fin de una sociedad fundada sobre el trabajo. Acerca del trabajo asalariado y la actividad. El trabajo: esencia antropológica. Propuestas alternativas a la “sociedad salarial”. El régimen de acumulación y la relación salarial fordista. La crisis de los años 70. Los cambios en la estructura y la organización de las empresas. Cambios en el mercado de trabajo: empleo, desempleo y precariedad. Cambios en las formas de gestión de la fuerza de trabajo. Cambios en la organización de los procesos de trabajo. Las repercusiones de los cambios sobre las CyMAT. Cambios en los sistemas de relaciones de trabajo. La relación salarial. Especificidad y dimensiones del trabajo humano. Reflexiones y propuestas sobre la concepción del trabajo: El trabajo como valor que permanece y se transforma a impulsos de la dinámica social, lejos de determinismos. Glosarios de conceptos y definiciones.

TRABAJO HUMANO, EL. CONTRIBUCIONES AL ESTUDIO DE UN VALOR QUE PERMANECE

$12.750
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El propósito de esta publicación es brindar una visión de conjunto sobre el trabajo humano, a partir de los aportes de varias disciplinas. Responde al desafío que significan la afirmación de que se acerca necesaria e inexorablemente el "fin del trabajo" y el subsiguiente cuestionamiento del valor del trabajo mismo y su necesidad, como consecuencia del incremento de la productividad y la introducción de las nuevas tecnologías informatizadas. En el orden de exposición, hemos procurado lograr una coherencia entre los temas abordados, que son los siguientes: La evolución de la concepción del trabajo, desde la antigüedad hasta la revolución industrial. El trabajo según algunos filósofos, científicos y economistas desde la emergencia del capitalismo industrial hasta fines del siglo XIX. El fin de una sociedad fundada sobre el trabajo. Acerca del trabajo asalariado y la actividad. El trabajo: esencia antropológica. Propuestas alternativas a la “sociedad salarial”. El régimen de acumulación y la relación salarial fordista. La crisis de los años 70. Los cambios en la estructura y la organización de las empresas. Cambios en el mercado de trabajo: empleo, desempleo y precariedad. Cambios en las formas de gestión de la fuerza de trabajo. Cambios en la organización de los procesos de trabajo. Las repercusiones de los cambios sobre las CyMAT. Cambios en los sistemas de relaciones de trabajo. La relación salarial. Especificidad y dimensiones del trabajo humano. Reflexiones y propuestas sobre la concepción del trabajo: El trabajo como valor que permanece y se transforma a impulsos de la dinámica social, lejos de determinismos. Glosarios de conceptos y definiciones.