b'AMY GALLO'
b'CONECTA. COMO TRABAJAR (Y LLEVARSE BIEN...) CON CUALQUIER PERSONA'
b'PROFIT EDITORIAL'

Páginas: 280
Formato: b''
Peso: 0.39 kgs.
ISBN: b'9788419212412'

b'CONECTA (GETTING ALONG) - COMO TRABAJAR (Y LLEVARSE BIEN...) CON CUALQUIER PERSONA\n\nConecta te plantea estas preguntas: \xbfPor qu\xe9 no puedes dejar de pensar en ese mensaje de e-mail tan desagradable? \xbfQu\xe9 hay detr\xe1s del comportamiento de un compa\xf1ero de trabajo problem\xe1tico? \xbfC\xf3mo puedes arreglar las cosas si no hay cooperaci\xf3n? Lo has intentado todo, \xbfy ahora qu\xe9? Las relaciones profesionales pueden ser complicadas. El estr\xe9s de tratar con personas dif\xedciles disminuye nuestra creatividad y productividad, degrada nuestra capacidad de pensar con claridad y de tomar las decisiones acertadas. Es posible quedarse desvelado por la noche debido a la preocupaci\xf3n, que nos apartemos del trabajo o que reaccionemos de una manera que m\xe1s tarde lamentaremos: poniendo los ojos en blanco en una reuni\xf3n, contestando bruscamente a los compa\xf1eros o guardando silencio cuando deber\xedamos hablar, y sonre\xedmos y soportamos como si no tuvi\xe9ramos otra opci\xf3n. Si te encuentras en esta situaci\xf3n, este libro es para ti.\n\nAmy Gallo identifica ocho perfiles de compa\xf1eros de trabajo que son dif\xedciles y nos ofrece diversas estrategias adaptadas para tratar constructivamente con cada uno de ellos. Saber cu\xe1l es el camino correcto no es f\xe1cil, pero Gallo nos brinda una perspectiva crucial sobre c\xf3mo las relaciones en el trabajo realmente importan, as\xed como la compasi\xf3n, el est\xedmulo y las herramientas \xfatiles para prevalecer en tu trabajo sin necesidad de cambiar.\n\nLa capacidad de afrontar con confianza y tranquilidad las fricciones con otras personas no es solo una habilidad laboral; es una habilidad vital. Y con ella se crea una resiliencia interpersonal para desarrollarte profesionalmente.\n\nAMY GALLO\nAmy Gallo es una experta en conflictos, comunicaci\xf3n y din\xe1mica laboral. Combina sus investigaciones sobre gesti\xf3n con consejos pr\xe1cticos para ofrecer ideas basadas en pruebas sobre c\xf3mo mejorar las relaciones y destacar en el trabajo. Licenciada por las universidades de Brown y Yale, fue consultora en Katzenbach Partners (Strategy&) e imparti\xf3 clases en la Universidad de Brown y de la UPenn. Es formadora del programa de certificaci\xf3n de Coaching de Inteligencia emocional de Daniel Goleman. Ha participado en numerosos libros sobre inteligencia emocional y colabora con la Harvard Business Review, autora de HBR Guide to Dealing with Conflict, y es presentadora del podcast \xabWomen at Work\xbb de HBR.\n\nEdad recomendada: Adultos.'